Les 5 niveaux du Leadership

Le véritable leadership ne consiste pas à occuper un emploi ou un titre particulier. En fait, être choisi pour occuper une position n'est que le premier des cinq niveaux que chaque leader efficace gravira. Pour devenir plus que le « patron » que les gens suivent uniquement parce qu'ils le doivent, vous devez maîtriser l'art d'investir dans les gens et de les inspirer. Pour vous développer davantage dans ce rôle, vous devez atteindre des résultats et construire une équipe productive. Vous devez aider les gens afin qu'ils puissent cultiver leurs compétences et devenir des leaders à leur tour.

John vous montre comment vous pouvez atteindre le sommet du leadership, là où vous pouvez étendre votre influence au-delà de votre portée immédiate et votre temps au profit des autres.
Les 5 niveaux du leadership sont :

1. Position Les gens suivent parce qu'ils le doivent.
2. Permission Les gens suivent parce qu'ils le veulent.
3. Production Les gens suivent à cause de ce que vous avez fait pour l'organisation.
4. Perfectionnement des individus Les gens vous suivent à cause de ce que vous avez fait personnellement pour eux.
5. Pinacle Les gens vous suivent à cause de qui vous êtes et de ce que vous représentez.